Concepto de Curso | Valor |
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Nº Horas: | 2000 horas |
Duración de Curso (aprox.): | 18 meses (1,5 año) |
Duración de Matricula: | 2 años |
Ciclo de Formación: | Curso Formativo de Grado Medio (CFGM) |
Area de Formación: | Servicios Socioculturales y a la Comunidad |
Tipo de Formación: | Formación On-Line con Plataforma de e-Learning |
Objetivo de Fomación: | Preparación de Pruebas Libres de Formación Profesional |
Tutorías: | Incluidas en costes de matrícula 1º año (se renuevan cada 12 meses si procede) |
Link al BOE: | https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2014-10068 |
Concepto de Coste | Valor |
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Coste Oficial Formación (Sin Descuento): | 1.590 € |
Descuento por Promoción (%): | - 44% |
Coste Final Formación (con Descuento): | 890 € |
Este Curso de Formación On-Line está diseñado por el Centro de Estudios Garcilaso para formarte en los conocimientos necesarios para poder trabajar como Técnico en la Atención de las Personas Dependientes.
La mayor atención que la sociedad dispensa a los colectivos de personas que precisan atenciones especiales por su salud psíquica, física o sus circunstancias sociales (mayores, discapacitados, enfermos crónicos y convalecientes); la mayor sensibilidad de todos los sectores hacia estos colectivos; el envejecimiento de la población y el despliegue de la Ley de Dependencia han hecho que la necesidad de profesionales debidamente formados en la organización, preparación, seguimiento y desarrollo de actividades o intervenciones de atención sociosanitaria a las personas y colectivos citados sea urgente por la insuficiencia actual de profesionales en este ámbito.
La creación del título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia pretende cubrir las necesidades en la prestación de servicios de atención Sociosanitaria, principalmente desarrollada en centros residenciales de mayores, discapacitados psíquicos, físicos o sensoriales; otros modelos residenciales: pisos tutelados de mayores, de discapacitados; centros de día; centros de ocio y tiempo libre; centros ocupacionales, servicios de atención domiciliaria y domicilios particulares.
Las últimas modificaciones en las normativas que regulan la Formación Profesional (FP) en España, a través del Real Decreto 1147/2011 permiten que nuestros Alumnos puedan preparar las pruebas libres para acceder a la titulación oficial de FP.
Las distintas Consejerías de toda España convocan periódicamente pruebas libres para obtener la posibilidad de acceder a cursar los diferentes niveles académicos, como es, por ejemplo, las titulaciones correspondientes a los diferentes Ciclos Formativos, tanto de Grado Medio (CFGM) cómo de Grado Superior (CFGS). La superación de estas pruebas tiene validez en todo el territorio español.
Módulo 1. Organización de la Atención a las Personas en Situación de Dependencia:
Interpretación de programas de atención a personas en situación de dependencia. Organización de la intervención para la atención a las personas en situación de dependencia. Organización de los recursos. Gestión de la documentación básica.
Módulo 2. Destrezas Sociales:
Caracterización de estrategias y técnicas de comunicación y relación social. Aplicación de técnicas de trabajo en grupo. Aplicación de técnicas de gestión de conflictos y resolución de problemas. Valoración de la propia competencia social.
Módulo 3. Características y Necesidades de las Personas en Situación de Dependencia:
Caracterización del concepto de autonomía personal. Clasificación de los procesos de envejecimiento. Reconocimiento de las características de las personas con discapacidad. Descripción de las enfermedades generadoras de dependencia.
Módulo 4. Atención y Apoyo Psicosocial:
Organización del entorno de intervención. Selección de estrategias de apoyo psicosocial y habilidades sociales. Aplicación de técnicas y ejercicios de mantenimiento y entrenamiento psicológico, rehabilitador y ocupacional. Caracterización de técnicas de acompañamiento para personas en situación de dependencia. Descripción de estrategias y técnicas de animación grupal. Preparación de información a los cuidadores no formales. Valoración del seguimiento y de las intervenciones.
Módulo 5. Apoyo a la Comunicación:
Relación de sistemas de comunicación. Características de las actividades de apoyo a la comunicación mediante sistemas de comunicación alternativa con ayuda. Características de las actividades de apoyo a la comunicación mediante sistemas de comunicación alternativa sin ayuda. Seguimiento de las actuaciones de apoyo a la comunicación.
Módulo 6. Apoyo Domiciliario:
Organización del plan de trabajo en la unidad de convivencia. Planificación de la gestión del presupuesto de la unidad de convivencia. Organización del abastecimiento de la unidad de convivencia. Preparación del mantenimiento y limpieza del domicilio. Selección de los alimentos del menú. Aplicación de técnicas básicas de cocina. Seguimiento del plan de trabajo.
Módulo 7. Atención Sanitaria:
Organización de actividades de atención sanitaria. Aplicación de técnicas de movilización, traslado y deambulación. Características de las actividades de asistencia sanitaria. Organización de la administración de alimentos y apoyo a la ingesta. Control y seguimiento de las actividades de atención sanitaria.
Módulo 8. Atención Higiénica:
Organización de actividades de atención higiénica. Aplicación de actividades de higiene y aseo de la persona en situación de dependencia. Aplicación de actividades de higiene del entorno. Control y seguimiento de las actividades de atención higiénica
Módulo 9. Teleasistencia:
Organización del puesto de trabajo. Gestión de llamadas salientes. Gestión de llamadas entrantes. Seguimiento de llamadas entrantes y salientes.
Módulo 10. Primeros Auxilios:
Valoración inicial de la asistencia en urgencia. Aplicación de técnicas de soporte vital. Aplicación de procedimientos de inmovilización y movilización. Aplicación de técnicas de apoyo psicológico y de autocontrol.
Módulo 11. Empresa e Iniciativa
Emprendedora:
Iniciativa emprendedora. La empresa y su entorno. Creación y puesta en marcha de una empresa. La función administrativa de la empresa.
Módulo 12. Formación y Orientación Laboral:
La integración en el mercado laboral. El derecho laboral y el contrato de trabajo. La jornada de trabajo y el salario. Seguridad social y desempleo. La participación de los trabajadores en la empresa. Seguridad e higiene en el trabajo. La gestión de la prevención de riesgos laborales.